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2019年学院重点工作
作者:澳门皇冠金沙网站编辑 来源:澳门皇冠金沙网站原创 更新时间:2019-10-30 10:40:00

2019年学院重点工作

2019年是新中国成立70周年,是全面建成小康社会的关键之年,是《加快推进教育现代化实施方案(2018-2022)》颁布实施之年,更是职业教育进入新时代面临新机遇迎接新目标新任务新要求的大改革大发展的起步之年,踏上了以中国特色高水平高职学校和专业(群)建设(以下简称双高建设”)为标志的高水平高质量建设新征程。2019年是我院两校区共管共建共用实质性启动之年,是完成优质校建设任务和实现“十三五”发展规划的关键之年。我们要充溢把握全国教育大会为教育事业带来的历史性发展机遇,充溢把握《国家职业教育改革实施方案》这份新时代职业教育发展的顶层设计和建设工地蓝图,充溢把握《实施中国特色高水平高等学校和专业建设计划的意见》(简称“双高计划”)这个打响职业教育提质升级攻坚战为我们指明的工作努力方向,充溢把握国家高度重视和全社会共同推动职业教育大改革大发展的强大合力,充溢把握政府工作报告释放的新时代职业教育改革发展红利,充溢把握山西实施职业教育调结构行动带来的机遇与挑战,充溢把握我们正在推进优质校建设的有利时机,在新征程中对标新时代新要求,研究新问题新举措,树立新目标,谋划新发展。我们要更加注重解放思想,扩大对外交流,不断拓展办学格局;我们要更加注重学习研究,提升办学理念,不断提高干事创业的本领;我们要更加注重队伍建设,增数量提质量,不断增强核心竞争力;我们要更加坚定发展信心,敢于对标一流,引深各项改革;我们要更加注重发扬务实的工作作风,抓细节抓落实提效率,不断创新高质量成果。惟有这般才能确保学院在高职院校新一轮竞争中立于不败之地,才能推动学院发展不断向前进位再上新层级,实现高水平优质校建设任务的圆满完成,力争在双高建设中有所作为。

各位代表、同志们,省政府选择我院就产教融合工作在全省教育大会交流,省委教育工委、教育厅选择我院在全省教育界对标一流述职大会上进行大会述职,是对我院前期工作的认可,更寄托省厅对我院在新时代职业教育大改革大发展中改革创新奋发有为的美好期盼,可以说,学院发展态势很好。但是我们必须居安思危,本省位列我院前后的院校都是强有力的竞争对手,我们好比是在向山顶冲锋,想在爬坡时超越别人,这个过程中比的是路径的正确性,更要比吃苦耐劳的意志品质,比跳沟过坎的能力,别人休息我们不能停步,别人走我们要跑,我们要群策群力发挥集体智慧,要齐心协力改革创新,我们要攻坚克难砥砺前行,苦干实干,撸起袖子加油干。

2019年工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、全国教育大会及有关职业教育文件精神,以国务院《国家职业教育改革实施方案》20条为行动指南,紧跟“高计划”建设步伐,突出目标导向、问题导向、实践导向,以“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,全面加强和改进党的建设,以强有力的党建工作为引领,打好招生就业、优质校建设、东湖校区建设与管理三大攻坚战,开启“双高建设”新征程,全面深化改革,强化内涵建设,聚力产教深度融合,提升服务能力,为建成高水平优质校拼搏奋斗,为在高水平目标引领下实现高质量发展砥砺前行。重点做好以下工作:

(一)全面加强党的建设,为学校各项事业发展提供根本保障

2019年党的建设将围绕中心工作,搞好两项活动,推动三项提质工程,落实好四项重点任务,加强党对学院工作的全面领导,全面提高党建工作质量,全面强化意识形态工作,全面提高干部队伍的建设水平,全力构建立德树人的体制机制,引领学院事业健康发展,再是,以扎实有效的党建成果为学院事业发展提供坚强的政治保障和组织保障。

1、把党的政治建设摆在首位。贯彻落实好党委领导下的校长负责制,发挥好党委的核心感化,用好党政联席会议,发挥好党总支、党支部在政治把关和推动发展中的战斗堡垒感化。要教育引导师生增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉地在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要把政治建设的成效体现到自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来,确保党中央的重大部署和省委的重要决策不折不扣贯彻落实。要严明政治纪律和政治规矩,持续整治形式主义、官僚主义。要不断巩固“两学一做”学习教育成果,持续推进学习教育常态化制度化。要全面加强党委对统战工作的领导。

2、切实抓好“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题活动。要根据上级党委的安排部署,结合学院实际情况,有效推进“改革创新、奋发有为”大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题活动,围绕重点,深入查找学院改革发展存在的各方面问题,尤其影响改革发展的深层次的思想和认识问题,深入剖析问题的根源,进一步明确学院发展的方向和思路,清除思想藩篱和体制机制障碍,解放思想,抓住机遇,汇聚起全院推动发展的强大动力。

3、切实抓好基层党建提质工程。要提升基层党组织的组织力,提高基层党建的规范化水平,持续推进标杆党总支、样板党支部建设和党支部书记“双带头人”建设,打造我院的党建工作特色和亮点。要坚持党管干部和党管人才,认真学习贯彻全国、全省组织工作会议精神,建立一支数量充足、质量较高的年轻干部队伍。要把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,持之以恒、久久为功,落实好意识形态责任制,教育引导全校师生把思想和行动统一到中央决策部署上来,统一到优质校建设上来,继续推进各项事业高质量发展。要持续加强对工会、共青团和学生工作的领导和指导。

4、完成巡视和巡视整改任务。要根据巡视工作的要求,对学院近年来的工作进行全面总结回顾,在巡视工作组的指导下,完成巡视整改任务,以此为契机,进一步提高广大师生的政治意识和规矩意识,进一步规范学院教学、管理和服务等各项行为,为学院事业健康持续稳定发展奠定更坚实的基础。

5、继续加强全面从严治党向基层延伸。要持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。继续开展形式主义、官僚主义集中整治工作,严肃查处不担当不作为特别是空乏表态、应景造势、敷衍塞责、出工不出力等问题。要层层传导压力,加强对基层党组织全面从严治党、加强党风廉政建设主体责任履行情况的监督检查,进一步强化基层党组织管党治党的主体责任。要从严从实加强纪检监察队伍建设,促进党风政风、教风学风进一步好转。

(二)打好招生就业攻坚战,确保在校生规模扩大

招生是学院发展的生命线,本科院校应用转型,山西职业教育结构调整,企业为主体开办和介入职业教育必将引发更激烈的生源之争,招生压力巨大。今年全国高职院校扩招100万人,我们必须认真研究政策,找到发力点,提前谋划和布局。“好就业”是我们学院的品牌,只有就业好才能促进招生,我们必须把就业工作做得更实更好,让学生首岗就业满意度不断提高,再是为学生终身就业服好务,让毕业生再就业有依靠,实现学生更高质量更充溢就业需要。

1.力促实现招生就业目标。2019年学院招生就业的基本目标是,新生实际入学人数力争突破3000人,上届毕业生三个月后就业率和应届毕业生初次就业率均高于95%,省内就业率达70%以上,在高成长企业就业率达60%以上,唱响就业品牌。

2.狠抓招生就业改革措施。一是做强做实企业新型学徒制培养,增加招生工作吸引力。二是利用高职院校扩招100万人的机遇,开辟新的生源增长点。三是调动产教融合联盟各中职学校的积极性,做强做大单独招生和三二分段招生工作。

3.落实招生专项绩效改革。制定《优质生源基地建设暨招生目标绩效考核实施办法》,加强对中职校帮扶,激励基层招生工作活力。鼓励全体教职工关爱学生、关注招生、参与招生,发动在校师生参与宣传,融入招生,形成招生宣传全院一盘棋。

4.扎实做好以就业促招生工作。一是继续做好优秀毕业生的跟踪调研和宣传工作,发挥毕业生品牌优势促进招生。二是深化毕业综合实践改革,以在校生服务企业的良好业绩赢得企业的信赖,促进招生。三是做好离岗学生实习再安排,就业再帮助工作,实习就业要紧密跟踪精准服务。四是做好达本科线或职业院校获奖学生激励政策的宣传和落实工作,吸引优秀学生报考我院,提高生源质量。

(三)扎实推进优质校高水平建设,实现高质量发展

优质校建设内容是学院核心竞争力要素,建设质量体现着金沙澳门官网网址质量和办学质量,建设成效决定着新时代我院未来的发展前景,我们必须高度重视。我们要以优质校建设为依托,对标高计划建设要求,积极参与双高建设,适时充实建设项目,提高建设标准,放大格局,改革创新,务实工作,高标准实施。

1.落实立德树人根本任务,坚定正确的办学方向

落实全国教育大会精神,牢牢把握教育改革发展的“九个坚持”和“六个下功夫”,把立德树人成效作为检验学院一切工作的根本标准,将社会主义核心价值观教育贯穿技术技能金沙澳门官网网址全过程,融入教育管理等各个环节,构建“三全育人”格局,探索行之有效的育人实践,坚持工学结合、知行合一,加强学生认知能力、合作能力、创新能力培养。加强劳动教育,培育和传承工匠精神,实现职业技能和职业精神培养高度融合,切实提高立德树人水平。

(1)强化思想政治教育工作。一是贯彻习近平总书记在学校思政课教师座谈会讲话精神,按照教育部要求,突出抓好“六创优”工作,发挥好思政课作为立德树人关键课程的关键感化,不断提高思政课质量和水平。二是落实《思想政治理论课教学质量年专项工作实施方案》,建设和申报2个省级思政课育人示范课堂,持续培养3~4名思政教学能手,推进思政课程实践教学,形成2项优秀思政工作精品案例。三是扎实推进课程思政工作,落实学院《课程思政方案》要求,全面推动各类课程都与思政课同向同行,把思政教育贯彻教育教学全过程,每系建成2门及以上课程思政示范课。四是进一步加强思政课教师和辅导员队伍建设,在配足专职辅导员,补充专职思政课教师基础上,综合研判两支队伍建设存在的问题和薄弱环节,制定切实有效措施,提升两支队伍能力和水平。

2)持续实施文明校园建设工程。一是在被遴选为全国文明校园先进学校的基础上持续推进精神文化建设、制度文化建设、行为文化建设、环境文化建设、网络文化建设,不断提高文明校园建设水平二是发挥好“思想政治工作协同育人中心”和“中华优秀文化传承与发展中心”感化,建设传统文化教学活动中心,做好高雅艺术进校园、中华经典诵读等活动三是继续做好诚信教育,加强劳动教育,建好心理健康中心,开展丰富多彩的体育竞赛活动和民族传统体育推广活动,开展青春榜样评选活动。四是实施好网络育人工程,保证正确舆论导向,打造网络文化品牌。五是在学生中积极倡导文明生活,学生举止行为和生活习性有明显改变。

3)持续创建平安校园。一是按照学院管理水平提升计划和完善内部控制建设要求,规范工作流程、提升服务保障成效。二是提升后勤信息化管理水平,探索电控智能管理。三是完成校园西北围墙建设及校园西北角修缮工程、校门外道路及学生创业园改造等工程。四是贯彻落实全省学校安全稳定“12345”工程,持续开展平安校园创建工作,争创社会治安综合治理工作优秀单位、山西省创建“平安校园”工作先进单位。五是实施校园“物防”达标工程,使重点场所视频监控全覆盖,完成学院用电增容及部分场所线路改造、食堂排烟、防火吊顶设施更换

2.强化学院管理能力建设,提升内部治理水平

克服形式主义,坚决把制度落实在行动上。破除因循守旧思想,坚持改革创新,把新理念新实践上升为制度。破除随遇而安,激励干部群众争先创优,奋发有为。加强内部控制建设,不断加强规矩意识,坚持以一流标准创造一流管理水平,全面提升治校理政的改革创新能力。

1)进一步完善党委领导下的校长负责制。一是调整优化校内专项工作机构和人员,为改革创新提供坚强的组织领导保障。二是进一步优化党政议事规则及二级单位党政联席会议制度,完善决策与执行机制,提升顶层设计与谋划能力。三是加强教代会、学代会及学术委员会、法令顾问等能力建设,建立专业(群)建设委员会和教材选用委员会,充溢发挥好民主管理、教授治学、依法治校的感化,形成科学有效的管理与运行机制。

2)持续完善规章制度体系。一是认真学习落实2018版规章制度汇编的各项制度,营造依制度办事的工作氛围。二是在现有制度基础上,制定有关服务师生的流程图,提升服务效率和服务水平。三是根据教育教学改革进程,持续推进制度建设创新,推陈出新,不断完善新时代以学院章程为核心的治校理政制度体系。

3)完善人事管理和收入分配制度。一是开展学院“三定”工作,完成新一轮岗位设置与聘用工作,做好专业技术职务自主评聘工作。二是完善学院年度工作目标责任考核指标体系及考核评价体系,完善教职员工履行岗位职责的考核办法,强化过程管理和目标管理。三是进一步优化人事劳资、绩效改革方案,更好发挥激励机制的导向感化。

4)持续开展突出问题专项治理。根据职业院校管理水平提升行动计划要求,持续开展各项突出问题专项治理行动。一是做好学籍核查和学生教育管理及奖、助、勤、补、贷、保等各项工作。二是推进教学标准落地活动和实习管理规范活动,展示年度建设的最新成果。三是根据审计意见做好财务管理规范活动,完成内部控制制度体系建设。四是做好资产管理和招投标工作,确保招标采购、资产处置等依法合规,学院固定资产保值增值。五是做好档案室、图书馆的建设与管理工作,最大限度地发挥其应有功能,服务学院改革创新发展。六是在对学院现有公房进行盘点的基础上,进行优化分配,以便于工作开展。

5)扎实推进内部质量保证体系建设。一是认真制定科学的可操作的富有我院特色的内部质量保证体系建设与运行方案,全面开展教学工作质量诊断与改进工作,把落下的工作补起来,能经受住上级检查验收,促进教学质量提高。二是结合期末考试按学期做好教学质量分析工作,认真做好金沙澳门官网网址工作状态数据的采集与管理,充溢发挥数据统计分析功能,促进教学改革。三是做好高等职业教育质量年度报告的编制工作,凝练优秀案例,展示教育教学成果,提高综合竞争力,为第三方机构进行综合竞争力排名提供强力有效的素材支撑。

6)着力改善民生,提高师生幸福指数。一是进行学生公寓1、2号楼之间的活动广场建设,完成校内配套园林绿化建设,优化师生生活环境。二是将工学楼两个阶梯教室改造为报告厅,在图书馆内营造人性化学习氛围,增强学生吸引力,优化师生教学与学习环境。三是就师生对职能处室满意度测评所提意见进行针对性整改,改善政务、财务服务工作,倡导“只跑一次办结”,优化服务师生环境。四是进一步提高职工收入和福利待遇,丰富职工文体活动,不断创造健康生活、快乐工作的氛围,增加教职工主人翁的自豪感。五是回应广大教职工的关切,采用在餐厅开设教职工就餐专区等方式,改善教职工就餐环境。六是下大功夫调整绩效方案,保持我院在三所高校中的领先地位,明确招生是品牌福利,也是品牌吸引人才,留住人才的重要举措。

7)努力确保廉洁行政。一是坚决贯彻执行八项规定精神,反对形式主义、官僚主义,驰而不息整治“四风”。二是扎实开展内部审计工作,对学院年度财务收支、专项经费收支及各类工程项目应审尽审,重点做好政策措施落实情况审计、绩效及学生奖助贷等民生资金审计、债券及固定资产投资审计、经济责任审计和能源审计工作,发挥好审计监督功能感化。三是全面推进政务公开和信息公开,让权力在阳光下运行。四是切实加强工作人员的廉洁自律教育,自觉尊规守矩,永葆为民务实清廉的政治本色。

3.完善产教融合机制,推动产教融合实践创新

认真研究国家产教融合的改革举措,强力推进产教融合,校企合作,主动与行业领先企业及具备条件的企业在金沙澳门官网网址、技术创新、社会服务、就业创业、文化传承等方面深度合作,推动校企形成命运共同体,实质推进协同育人。对接科技发展趋势,以技术技能积累为纽带,建设集金沙澳门官网网址、团队建设、技术服务一体,资源共享、机制灵活的金沙澳门官网网址与技术创新平台。加强与地方政府、产业园区、行业深度合作,建设兼具科技攻关、技术咨询、创新创业功能,体现学院特色的产教融合平台,服务区域发展和产业转型升级。加强现代学徒制、企业新型学徒制试点工作,推行面向企业真实生产环境的任务式培养模式,深化产教融合体制机制创新,依靠产教融合的深化引领内涵建设各个方面的深入,促进产教融合多主体育人培养模式成效不断提高,使产教融合校企合作水平保持全省的领先地位,发挥更好的示范感化。

1)做好顶层设计。一是新成立的产教融合办公室,要建立健全制度,完善工作机制,充溢发挥职能。二是出台学院层面深化产教融合的顶层设计方案,强化对基层单位指导,力促产生更多高质量产教融合成果。

2)筑牢产教融合平台。一是筑牢与地方政府的合作平台,有效推进立讯学院、长治经开区电商基地建设。二是筑牢与行业企业的合作平台,做好山西装备制造职教集团换届工作,开好山西省机电工业联合会职教分会年会,发挥好我院作为牵头单位和会长单位的骨干感化,注册校友会并开好换届暨年度工作会议,举办好第四届校友产教信息交流会和第三届“励志创业、职业规划”新老校友对话会,发挥校友在产教融合发展中的传帮带感化。三是筑牢校企校平台,学院与优势企业、优秀中职学校组建战略联盟,实施招生互动、教学互补、实习互助、就业互通的产教融合联合体。四是提升已有的工作室工作绩效,建设更多的技术技能创新服务平台。

3)提升产教融合实力。一是支持建设生产性实训中心,打破现有优质实习实训设备与生产性实训脱节的僵局,探索创新实训基地运营模式,提升服务教学、服务企业的能力和水平。二是打造职业技能认证中心,积极开展“1+X”职业资格证书改革试点,在原有以人社系统统筹职业资格认证基础上,稳妥参与教育系统启动的职业资格认证及大型骨干企业自主开展的职业资格认证工作。三是主动联系先进装备制造企业参与建设面向社会、服务地方的校内外公共实训中心,力争在全国300个高水平专业化产教融合实训基地建设中占有一席之地。四是主动服务企业,帮助企业落实“山西省鼓励企业稳定和扩大就业的主要政策清单”,帮助与我院密切合作企业积极参与产教融合型企业建设,在国家建设数以万计的产教融合型企业中必须有作为。五是主动出击服务教育行政,积极参与国家教育教学相关标准制定。六是整合电气工程系实训条件,借助东湖校区优势,建设现代化的智能控制中心,树立新校区实训室新形象,打造智能制造和技术创新的山西样板。

4)推进产教融合教学创新。一是深化立讯学院、大齿学院、金伯乐汽车学院3个二级学院的改革试点,发挥好产教融合效应。二是积极推进与军工企业合作,在深化军民融合中探索校企合作新机制。三是扎实推进现代学徒制改革试点和总结工作,向评估验收提供高质量的答卷,形成独具特色的金沙澳门官网网址新模式、校企合作新机制、产教融合新经验。

5)构建产教融合绩效评估体系。以促进利益融合、制度融合、文化融合、技术融合、资产融合、人才融合等“六个融合”为基本考核要素,结合项目总体目标任务,构建产教融合绩效评估体系,对各单位开展产教融合的考核工作。

4.打造品牌专业(群)和精品课程,提高金沙澳门官网网址质量

对标国家高水平专业(群)建设要求,聚焦高端产业和产业高端,扎实开展专业建设,深化项目化课程改革,不断改进教学内容和方式方法,做好技能大赛,做好育训融合,保质保量完成优质校建设的4大专业群及其他专业建设年度任务,完成优质校建设60%以上的标志性成果。

1)进一步优化专业结构。一是适应产业转型升级动态调整专业设置,保持专业稳定,并加快对老专业课程体系的改造。二是4大专业群要高度重视并总结凝练金沙澳门官网网址特色及成果,形成高质量总结报告,适时进行宣传推广,对照高等职业教育专业(群)建设评价指标体系做好迎评工作。三是研究专业优势,选择主攻方向,积极争创一个中国特色高水平专业(群)。

2)完成重点专业及相关实训基地建设验收工作。一是对两个校区的专业实训室统筹规划,对主校区的专业实训室进行布局调整,以便更好地服务专业教学。二是完成国家现代学徒制试点专业、省级重点专业、省级骨干专业、省级特色专业、省级重点实训基地建设任务,接受上级验收并确保高标准通过。三是召开全省现代学徒制改革研讨会,总结推广形成影响力。

3)全面修订所有专业金沙澳门官网网址方案。一是根据职教20条改革方向,优质校建设需要,落实国家专业建设标准,全面制(修)订金沙澳门官网网址方案,体现“6平台4模块3融合”要求,体现学分制改革要素,对接职业资格证书标准与培训要求,顶岗实习时间一般为6个月,形成新时代育训结合、内外结合、长短结合且具有模块化培训特色的培养方案。二是金沙澳门官网网址方案的修订要坚决打破不合时宜的惯性思维与做法,鼓励根据教学改革需要,如贯彻悉尼协议、现代学徒制试点、企业新型学徒制改革等要求,开展特色鲜明的改革试点,确保每种金沙澳门官网网址模式都有相应的培养方案,并在2019年秋季执行。

4)全力推进课程建设与教学改革。一是破除僵化保守,根据新时代改革新要求,构建新的课堂教学管理评价体系,倡导课堂手机签到+互动,合理使用网络教学平台,制作微课开展教学,形成课堂教学的正确导向。二是根据学院项目化课程改革工程实施方案要求,形成新型活页式或工作手册式校本教材等不少于10项体现专业特色的标志性项目化课程改革成果。三是聚焦“1+X”职业资格认证改革引发的课程内容新变化,主动融合培训课程模块化要求,深化项目化课程改革,探索“项目+证书+信息化+培训”的课程教学改革方向,探索学历教育与培训相融合,提高课堂教学质量。四是主动参与国家职业教育专业教学资源库建设,提升教学信息化水平,带动教育理念、教学方法和学习方式变革,提高金沙澳门官网网址质量,适应“互联网+职业教育”改革需要。通过2年时间建设,学院成立三年以上专业完成对应专业资源库的建设,今年完成工作量的60%以上。五是深化考试制度改革,客观多元、实事求是地进行学生学业评价,试点落实学生专业技能抽查制度。六是构建泛在式学习教学条件,推进企业新型学徒制远程信息化教学的应用,启动平台课程信息化教学,坚持保工作保生产保教学保质量的前提下,降低教学运营成本。七是保证各专业建设的招标采购工作于9月份完成,持续加强实训基地的精细化管理,推进6S落地,并开展校外实习实训基地分级评定工作。

5)统筹做好各类职业技能大赛。一是对接中国高教学会公布的中国高校创新金沙澳门官网网址暨学科竞赛评估体系,筛选参赛项目,积极支持鼓励参加更多赛项。二是认真研究上级鼓励职业技能大赛的方针政策,完善学院参加各类职业技能大赛的方案措施,进一步规范组织运行程序,积极备赛参赛。三是鼓励与相关企业、兄弟院校联手备赛,合作攻关,力争在国赛省赛中取得新的标志性成果。

5.切实把队伍建设作为基础工程来抓,建设高水平师资队伍

加强党对人才工作的领导,实施人才强校战略,建设教师发展中心,提升教师教学和科研能力,促进教师职业发展。加强师德师风建设,加强培训与考核机制建设,不断提高整体队伍的能力水平,以“四有”标准打造素质良好、专兼结合、结构合理的高水平教职工队伍,提高学院核心竞争力。

1)高质量实施人才引进工作。一是积极争取调整和扩大学院人员编制,优化岗位设置。二是多渠道引进高层次人才、紧缺专业人才和急需的管理人才40~50人,缓解岗位需求与人员短缺的矛盾。

2)严格各类人员身份管理。依据各类人才录用入口身份及后期变化情况,捋清教师、辅导员、工勤人员等各类人员的身份。重点做好辅导员的身份认定,按照相关规定确保辅导员履职尽责,畅通辅导员双向晋升渠道,确保辅导员数量达到国家要求,再是解决好班主任选任方面存在的突出问题。

3)树德正风铸就教师队伍之“魂”。一是认真组织学习新时代高校教师职业行为十项准则和教师课堂行为准则,修订学院师德师风考核方案,让全体教师充溢认识加强师德师风建设的重要性,修身养德,德能双馨,提升立德树人、以德育人的能力和本领。二是建立新入职教师师德评价机制,把好入口关、培训关、考核关,提倡新教师在新时代的师道尊严意识,守住师德底线。三是强化监督,落实师德师风建设责任制,规范师德师风自查自评工作,持续开展师德标兵选树活动,以师德师风为引领,真正打造一支“四有”好老师、“四个引路人”的师资队伍。

4)继续推进实施“校企互聘互兼”双师素质提升工程。一是制定学院《校企人员互兼互聘管理办法(试行)》,明确聘用人员条件及承担任务,并在优质校建设4个专业群项目中率先落实。二是以青年教师考取职业资格证书和企业实践锻炼为抓手,继续开展“双师型”教师的培养和认定,提升双师素质。三是加强现有黄大年式教学团队建设,发挥引领示范感化,根据《优秀教学团队建设项目实施办法》,开展优秀专业带头人、骨干教师和创新团队选树工作,争取申报1个省级优秀教学团队,培育更多的国家教师教学创新团队。

5)全面实施教师能力提升工程。一是开展教师职业生涯规划编制工作,建立教师个人能力提升档案。二是继续加强和规范教师培训,针对不同类型教师分别开展入职培训、教学能力提升、信息化运用能力、科研能力提升、实践能力提升、管理能力提升等培训,全面提升教师能力。三是重点开展课程思政能力培训,提升全体教师塑造学生心灵、提升学生品德素质的能力。四是建立企业教师工作站,并制定相关管理办法,切实提高教师工程实践能力和服务企业的能力。

6.加强教学科研与对外培训,提升服务发展水平

履行高职教育服务产业升级、服务经济社会发展的使命,把快速补上对外服务短板作为爬坡超越的攻克方向,积极与政府行业企业合作,推动技术革新与发展,为经济转型、乡村振兴和脱贫攻坚提供优质服务,提升社会服务能力和贡献度,促进校企合作深化和育人水平提高。

1)提升教学科研和技术服务能力。一是破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,在更高层次和更宽视野上布局全院的教学教研与技术创新工作,使发明专利、核心论文等的增长率不低于20%。二是突破体制机制束缚,组建团队,搭建平台,联合高水平科研团队,申报和承担高级别的科研课题,争取更多科研经费,展示更强科研实力。三是做强已建的3个技能大师工作室,申报省级优秀工作室;再建设2~3个技术协同创新中心,充溢利用现有临街商用房,与双创实践基地建设相结合,形成技术创新平台,积聚人才,畅通渠道,推向市场,夯实服务社会能力的基础。四是以研究的状态开展优质校建设,每个优质校建设项目在2年内产生一批优质的研究成果。各系都要有高质量的社会服务项目,实现科研经费及技术服务到款额200万元以上。五是做好科研成果绩效评价工作,形成促进科研成果转化与服务经济社会发展的长效机制。

2)扎实做好社会培训服务工作。一是坚持育训并举、服务社会的正确导向,大力开展社会培训与服务工作,确保全年社会培训量达到1万人日以上,培训服务到款额200万元以上。二是主动参加全民技能提升工程、职业院校教师素质提高计划项目投标工作,争取中标相关项目3个以上。三是建立培训项目资源库,建设培训课程包,打牢开展社会培训的能力基础。四是继续做好对沁源县职业中学定向扶贫支教和对襄垣县职中的教师培训工作,提升对口培训服务水平。

7.深入开展创新创业教育,形成鲜明“双创”特色

充溢提高创新创业教育在金沙澳门官网网址、师资队伍建设、社会服务等过程中的重要感化,完善工作机制,健全体系,丰富活动,尽快补上前期工作不足,不断深化双创教育改革,建成具有机电职业特色的创新创业教育模式。

1)完善工作机制。一是制定双创办公室职责和基本工作制度,出台并实施《双创教育目标责任制考核细则》,健全工作联动机制开展相关工作。二是成立双创教研室,稳定双创师资队伍,实行项目导师制,采用内培外训相结合方式培养双创师资,培训项目和课程衔接。三是设立双创学生项目扶持资(基)金,合理使用相关资(基)金开展双创工作,将学生双创活动纳入学院弹性学制和学分制改革之中。

2)构建双创教育体系。将创新创业教育融入金沙澳门官网网址全过程。一是建立融合课程、培训项目、项目指导、项目孵化一体的课程体系。二是依托 “一系一品”项目、专业社团活动,第二课堂活动、科技文化体育艺术节系列活动,形成综合实践教育体系。其中科技文化体育艺术节要围绕纪念“五四”运动100周年,设计好活动主题,组织好两校区联动运行,突出产教融合特点。三是做好创新创业等系列比赛的筹备和组织工作,力争取得突破性成绩。

3)丰富双创实践活动。一是各系依托专业建立1个以上创客空间,利用创客空间开展双创实践。二是建立院级综合性双创实践基地,再是探索政校企双创实践基地合作模式并形成方案,开展工作。三是成立学生创新创业指导服务工作组,做好学生专利申请、科技论文写作指导服务,完成6项以上学生专利申报。四是探索建立第三方服务合作机制,开展学生就业创业指导服务。

8.务实开展国际合作与交流,提升国际化办学水平

以成立国际教育交流学院为切入点,引进吸收国际先进的职业教育理念和教育资源,深化与“一带一路”沿线国家的职业教育合作,进一步提升国际化办学水平。

1)加强国际教育交流学院及其相关设施建设。一是制定新成立的国际教育交流学院运行的有关基础制度,开展队伍建设。二是适时启动招收留学生资质申请工作,建设接待国际学生与外教的公寓房,为国外来访专家和国际学生提供基础保障。三是启动建设国际文化体验活动场所,满足国外学生来校培训场所需求,并服务英语日常教学活动。

2)积极推进国际合作交流项目落地。一是继续完成中加合作办学项目,争取在招生与合作培养人才方面有突破。二是推动亚龙丝路学院建设,做好中泰学生短期文化交流、留学生培养揭牌仪式、实训室建设以及外派教师等工作。三是深化与北京工院的合作,承担并完成1~2项服务“一带一路”的海外援建项目。四是全力配合重点专业(群)建设,做好专业教师赴德国、加拿大、新西兰等出国培训任务。五是继续推动学生赴海外实习和升学项目,规范出国管理和流程,为学生提供更多的海外就业、实习、升学渠道。

3)引进和应用国际化课程体系。一是借助中加合作办学项目引进国(境)外原版教材、国外课程资源库,开展专业双语教学试点。二是在重点专业试行德国胡歌教学法,引入悉尼协议标准,在机电一体化专业引进德国AHK资格认证体系,在汽车专业试行中德职业教育汽车机电合作(SGAVE)项目,在工业机器人专业引入ABB机器人及应用初级工程师认证项目。三是协助做好学生参与国际技能大赛相关工作。

9.全力推进信息化建设,提升教育教学信息化水平

适应“互联网+职业教育”发展需求,推进信息技术和智能技术融入教育教学和管理服务全过程,推进网络学习空间建设和应用,大力推广线上线下混合教学,促进自主、泛在、个性化学习。

1)以智慧化为目标改善信息化基础环境。一是调整学院信息化建设领导组,为推进信息化建设提供组织保障。二是按照职业教育“三通两平台”建设要求和多媒体教室建设标准,升级改造多媒体教室,完成“优质资源班班通”基本任务。三是构建校园存储系统,为学院网络空间与信息服务提供良好的硬件支撑环境。

2)加快扩展提升完成优质校建设智慧应用任务。一是继续建设数据平台,实现资源共享,在应用系统投入使用的前提下,完成对应用系统的集成工作。二是优化校园网站群系统,实施学院澳门皇冠金沙网站及七系网站升级项目。三是在应用系统对接数据平台完成的基础上,进行“一站式师生网上事务大厅”建设工作,协调推进教学管理与学生管理信息化平台、OA系统、人力资源管理系统、科研管理系统、财务管理系统、后勤管理系统等7个信息化管理平台的建设工作,提升各项管理工作的信息化水平。配合教学诊断与改进工作,做好信息化技术支持。

3)稳步推进信息化教学中心相关工作。一是制定中心职责,明确岗位任务,建立健全中心管理制度和工作制度,服务校内教学改革需要,服务新型学徒制教学要求。二是加快信息化教学平台建设,完成信息化教学平台、微课制作间、MOOC平台等的调研与规划,加快完成学院信息化教学平台建设及使用培训工作。三是推进信息技术应用,立项建设10门以上校级在线精品课程建设,确保完成6门省级在线开放课程,争取有国家级精品在线课程的突破,分期完成200个以上微课资源的制作、评审、上网工作。四是协助教学能力比赛、微课比赛等各级各类信息化大赛有关工作,争取更好成绩。

(四)推动东湖校区建设,创新同园共治管理模式

东湖校区是学院与襄垣县人民政府战略合作的标志性成果,是学院突破外延发展瓶颈、改善办学条件、增加发展后劲的重要保证,我们要科学定位,高标准规划和布局,要加快建设进程,把东湖校区打遭成产学研训新型校园,让东湖校区成为我院优质校建设成效可展示的名片。要不断深化与县政府的合作,融入地方经济建设,提高合作价值。要正视东湖校区远离职能处室、中高职同园共治、政校企多元共建、使用和建设再是发生给管理带来的复杂性,加强研究,主动协调,强化管理,构建管理新模式。

1.准确定位并科学规划。一是科学制定东湖校区未来五年发展规划,明确功能定位,确定建设进度,将其建设成为学院的生源基地、实训基地、培训基地和创新创业孵化基地,打造未来发展新名片。二是探索东湖校区运行模式,调整机构设置,在体制机制上健全和完善东湖校区组织构架,配齐配强管理人员,加强管理。三是加强与政府合作,主动融入地方经济建设,提高贡献度。

2.协调推进相关工程建设。一是继续协调推进襄垣县政府投资的在建项目,力争图书馆、报告厅、食堂、实训中心和艺术中心年内交付我院使用。二是督促襄垣县加快对已使用建筑的竣工验收工作。三是完成我院73.21亩土地的确权和不动产登记工作。四是积极推进理实一体化教学实训楼(现代制造技术公共实训基地)建设,尽快办理各项建设工地手续,确保发改委2019年教育现代化推进工程中央预算投资落地,确保尽早开工建设。五是对汽车实训中心、风雨操场进行更加科学合理的设计和论证,扎实推进,确保工程项目在不影响学院经费的基础上,加快投资建设。

3.继续加强基本建设。进一步完善东湖校区教学生活办公条件,逐步配齐相关设施设备及服务,协调交通、医务、警务等各项服务,启动校园文化建设,打造宜居宜教宜学新校园。

4.打造产教融合示范校园。一是在东湖校区建设立讯精密工业股份有限公司生产性实训基地,为学生及社会人员培训提供针对性平台和就业机会,打造新型生产、培训基地。二是依托立讯学院生产性实训基地建设,充溢发挥校企平台,紧紧围绕襄垣县工业产业发展需求,建立东湖校区双创综合实践基地。

5.探索多主体同园共治管理模式。一是依托立讯学院,继续探索将部分中职学校学生实践教学引入我院,在强化中职学校学生实践教学的基础上,为生产性实训基地建设提供人力保障,为我院储备生源,探索生源基地建设新模式。二是充溢发掘托管襄垣县职业技术学校的特点,加强与周边县域或地区的中职学校的合作与帮扶,以托管模式拓宽招生渠道,为当地提供高质量金沙澳门官网网址和就业服务。


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